j'ai pas tt compris pour les bdfs mais je verrais au fur et à mesure
Voici les explications du communuty Manager anglais sur cette nouvelle mise à jours.
Le nombre maximum de points d'expérience recevables a été multiplié par 3, la valeur maximale sera donc de 18 000. (Avant 6000)
Actuellement, les points d'expérience que vous recevez des batailles de fort sont basés sur vos performances. Cela ne sera pas modifié. Mais la formule prenait surtout en considération vos dégâts infligés. Plus vous infligez de dégâts aux joueurs pendant le combat -> plus vous recevez d'XP.
Il y a deux rôles principaux dans les batailles de fort, les joueurs avec des PV, appelés joueurs "tank" et les joueurs "dégâts". Les tanks ne peuvent pas vraiment endommager les autres joueurs puisque leur rôle est de défendre les autres et les objectifs, etc. Cela signifie que parce que vous êtes un tank, vous ne pouvez pas vraiment recevoir une quantité décente de points d'expérience.
Les joueurs de la classe "aventurier" sont des tanks principalement en raison de leur compétence spéciale de classe, le "ghosting" (fantomatsation). S'ils reçoivent deux coups réussis (donc ils ont subi des dégâts), alors chaque coup à partir de là a 25% (ou 50% avec prime) de chances qu'ils deviennent des «fantômes» et ne subissent plus de dégâts du tout.
Donc, si leurs bonus deviennent actifs, ils deviennent des fantômes et ne sont pas touchés du tout. Ils ne peuvent pas vraiment absorber les dégâts à cause de leur bonus spécial et ils ne peuvent pas vraiment infliger de dégâts du fait qu'ils sont des tanks. C'était assez difficile d'obtenir 6000 points d'expérience en tant qu'aventurier, c'est pourquoi nous avons un peu changé la formule.
A partir de maintenant, le "ghosting" (fantomatsation) réussies seront prises en compte pour obtenir plus d'XP. Et en plus de cela, le % XP après absorption des dégâts a été augmenté, donc donner des dégâts/coups est devenu un rôle moins important dans la formule. Il est devenu plus facile pour les tanks d'obtenir un maximum d'XP.
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